Wahrnehmen
Was ist gerade da? Was beschäftigt mich? Was spüre oder beobachte ich bei mir?
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Benedikt Borzichowski
Erfahrung mitbringen.
Offen bleiben.
Ich begleite Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen und ihren eigenen Umgang mit Verantwortung und Entwicklung zu finden.
Meine Haltung
Was ist für
dich stimmig?
Im Gespräch ist mir wichtig, dass du dich ernst genommen fühlst und wir auch das ansprechen können, was unbequem oder noch schwer zu greifen ist.
Ich frage nach, wenn ich etwas genauer verstehen möchte, und teile offen mit dir, was mir auffällt. Gemeinsam prüfen wir, ob darin etwas liegt, das dir weiterhilft. Welche Schlüsse du daraus ziehst, bleibt bei dir.
Die Haltung hinter Build Basics
Wie ich Entwicklung
verstehe.
Ich glaube, dass Entwicklung dort entstehen kann, wo wir wahrnehmen, reflektieren und besser verstehen, was uns bewegt. Daraus können Orientierung, eigene Entscheidungen und neue Erfahrungen entstehen.
Der Kreis beschreibt, wie ich auf Entwicklung blicke. Er lässt Raum für andere Wege und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Du kannst an jeder Stelle beginnen, zurückkehren oder verweilen. Nicht jede Erkenntnis braucht sofort eine Handlung. Auch etwas bewusst stehen zu lassen, kann für dich stimmig sein.
Reflektieren
Was könnte dahinterliegen? Welche Muster, Zusammenhänge oder Wechselwirkungen erkenne ich?
Verstehen
Was bedeutet das für mich? Welche Bedürfnisse, Werte, Rollen, Erfahrungen oder Beziehungen spielen eine Rolle?
Orientieren
Was ist mir wichtig? Was liegt in meinem Einfluss? Was möchte ich bewahren, verändern oder zunächst stehen lassen?
Eigenverantwortlich handeln
Wie möchte ich damit umgehen? Etwas verändern, bewahren oder bewusst abwarten? Welche Unterstützung brauche ich?
Wirksam werden
Was entsteht durch mein Verhalten bei mir, bei anderen und in meinem Umfeld – auch unbeabsichtigt? Welche neue Erfahrung mache ich dadurch?
Wirkung und neue Erfahrungen führen wieder zum Wahrnehmen. Daraus muss keine sichtbare Veränderung und kein bestimmtes Ergebnis entstehen. Es geht um Bewusstheit und eigene Antworten. Eigenverantwortung bedeutet dabei weder Schuld noch, alles allein lösen zu müssen.
Im Coaching gemeinsam weiterdenken ↗Beruflicher Hintergrund
Führung aus
eigener Erfahrung.
Seit 2008 trage ich Führungsverantwortung und führe seit 2018 selbst Führungskräfte. Mit ihnen bin ich regelmäßig darüber im Austausch, was sie in ihrer Rolle beschäftigt, wie sie mit schwierigen Situationen umgehen und welche nächsten Schritte für sie anstehen. So begleite ich auch ihre Entwicklung.
Ich kenne die Herausforderung, Menschen gerecht werden zu wollen und zugleich Entscheidungen treffen und organisatorische Anforderungen im Blick behalten zu müssen. Diese Erfahrung bringe ich in mein Coaching ein.
Qualifikation & Erfahrung
Was ich
mitbringe.
Führungserfahrung seit 2008.
Ich trage seit vielen Jahren Verantwortung für Menschen und führe seit 2018 auch selbst Führungskräfte.
KODE®-Kompetenzcoach.
Seit meiner Ausbildung zum KODE®-Kompetenzcoach im Jahr 2024 habe ich mehr als 60 Kompetenzmessungen durchgeführt.
Systemisches Coaching.
Von 2025 bis 2027 vertiefe ich meine Arbeit im Kontaktstudium Systemisches Coaching an der Leibniz Universität Hannover.
Persönlich
Was mich selbst
weiterbringt.
Besonders viel über mich selbst lerne ich als Vater. Im Alltag mit meinen Kindern merke ich immer wieder, wo meine Vorstellungen an Grenzen kommen und wo es sich lohnt, meine eigene Reaktion genauer anzuschauen.
Meine Vaterrolle ist für mich ein starker Antrieb, mich weiterzuentwickeln und mein Handeln zu hinterfragen. Dadurch bleibt Reflexion für mich auch ganz persönlich mit dem verbunden, was mir im Leben wichtig ist.
Bei Build Basics geht es darum, dich selbst besser zu verstehen und herauszufinden, was das für dein Handeln im Alltag bedeutet.
Kontakt
Lernen wir uns kennen.
Wenn du mir schreibst, was dich beschäftigt, können wir in einem ersten Gespräch gemeinsam herausfinden, ob meine Begleitung zu deinem Anliegen passt.